التوظيف المباشر
تُسهل مُعين عملية توظيف الموظفين المباشرين نيابة عنك وتعزز دور فرق التوظيف الداخلية في مؤسستك.
حيث تعمل على توفير الخبرة والموارد المتخصصة التي تحتاجها لمواكبة التقلبات التي تواجهها المؤسسات في احتياجاتها للتوظيف. يضمن هذا النهج التعاوني مواصلة الفرق الداخلية لعملائنا في القيام بمهامها الإدارية الخاصة بالموارد البشرية، بينما تتعامل مُعين مع جوانب محددة في عملية اكتساب المواهب الجديدة.
تضمن خدمة التوظيف المباشر لدينا أن تبقى التزامات التوظيف والرقابة عليها داخلية، وإدماج الموظفين الجدد في سجلات مؤسستك .تتم هذه الخدمة وفق خطوات استراتيجية ودقيقة، ويتم العمل معك عن قرب لفهم متطلبات التوظيف الخاصة بك والثقافة التنظيمية لمؤسستك وأهدافك على المدى البعيد.
-
الأدوار التنفيذية
قد تكون عملية الاختيار للمناصب رفيعة المستوى مُعقدة وطويلة لكنها تُحدد ثقافة شركتك وهيكلها في كافة المستويات.
ولكن يجب ألا يكون تعقيد هذه العملية عائقًا لك، إذ يمكننا مساعدتك في العثور على المُرشح المناسب من مجموعة المواهب من السعوديين والأجانب وتسريع عملية التوظيف لديك.
ففي القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة يجب على القادة التنفيذيين الفعّالين أن يتسموا بالمرونة والإقدام والمثابرة للتغلب على تحديات الإدارة المعقدة ودعم تقدم الشركة إلى جانب المتطلبات المعتادة مثل الخبرة. لذلك تتبع خدمات البحث التنفيذي لدينا نهجًا دقيقًا، إذ نركز على الجمع بين أصحاب المصلحة الذين يتحلون برؤى وقيم مؤسسية مشتركة وتقييم رؤية القائد وضمان كفاءته وتوافقه معها.
ويتضمن نهجنا بحثًا متعمقًا عن المرشحين، واستكشاف كفاءاتهم التقنية وإنجازاتهم الملموسة وقيمهم وأهدافهم الشخصية؛ ليضمن هذا البحث الشامل توظيف المهنيين الأفضل من ناحية الكفاءة وتعزيز أعمالك وتسهيل تحقيق طموحات شركتك.
-
شاملًا للسمات الفردية والأساسية للقادة.
نمتلك سجلًا حافلًا وخبرةً موثوقةً في تقديم أفضل الحلول في القطاع.
إذ يُتيح لنا نهجنا القائم على العلاقات البحث بسرعة ودقة باستخدام إطار يضمن تقييمًا شاملًا للسمات الفردية والأساسية للقادة.
- الخبرة السابقة للقائد: التعمق في معرفتهم التقنية ومهاراتهم في القطاع وخلفيتهم التعليمية وحجم العمليات التي عملوا على قيادتها.
- الاختصاص الحالي للقائد: تقييم الكفاءات الحاسمة المطلوبة للدور الجديد، بما في ذلك قدرتهم على مواجهة تحديات البيئة وتشكيلها وإلهام فريقهم والتأثير عليه، والمساهمة في دعم تقدم الشركة.
- إمكانات القائد المستقبلية: تقييم إمكاناتهم في المرونة والابتكار لفهم كيفية دمجها في البنية التحتية الحالية وغرس التغيير البنّاء.
تضمن خدمة البحث التنفيذي لدينا تخطيط التعاقب الوظيفي الخاص لأعمالك، وتدعمك في تحقيق أهداف التنوع. إذ تساعد مُعين في إنشاء مجلس إدارة قادر على مواجهة تحديات المستقبل، ليكون أصلاً استراتيجيًا في نجاح مؤسستك. كما نسعى لتعزيز أعمال شركتك وإرساء إطارٍ مستدامٍ يستقطب القادة المناسبين.
- التأثيرات الداخلية والخارجية: معالجة الاضطرابات والمسؤوليات المتزايدة نتيجة للعوامل الكلية والجزئية، بما في ذلك ضغط المساهمين والتحول الرقمي والمتطلبات والمعايير البيئية والاجتماعية و الحوكمة ESG.
- تحسين التنوع: التركيز على إنشاء غرفة اجتماعات ديناميكية وشفافة تشجع على تنوع الفكر والمواهب والفرق.
- مواهب مخضرمة: التأكيد على التنوع لتوسيع وتعزيز وجهات نظر مجلس الإدارة وفريق القيادة.
نُيسر التواصل مع الموظفين التنفيذيين C-suite في الخارج، والاستفادة من كفاءتنا الأساسية في التنقل والانتقال الدولي. من خلال فهمها القانوني العميق بالمتطلبات التشريعية، تضمن مُعين للموارد البشرية الامتثال طوال عملية التوظيف. كما تضمن الشراكة معنا التعاون مع خبير توظيف يمتلك خبرة مباشرة في الامتثال.
-
البحث عن الكفاءات
اختر خدماتنا في البحث عن الكفاءات للوظائف المتوسطة (التي تتراوح رواتبها من 14,000 ريال سعودي إلى 40,000 ريال سعودي) لتتمكن من بناء فريقك بسرعة وإضافة موظفين يمتلكون مهارات جديدة إلى مؤسستك.
نُطابق معاييرك بدقة مع المواهب المتميزة مما يضمن دمجهم السلس في فريقك لتحقيق النجاح على المدى البعيد.
يتفوق فريق الخبراء لدينا في البحث عن الكفاءات وإجراء تحليلات مُتعمقة والمشاركة في منهجيات البحث السرية. إذ يضم فريقنا مستشارين ذوي خبرة في قطاعات محددة مثل الرعاية الصحية أو تكنولوجيا المعلومات أو الضيافة أو الهندسة، حيث نمتلك فهمًا عميقًا لجميع الأسواق المحلية.
لماذا مُعين
- نمتلك شراكات طويلة الأمد، ونعمل على الجمع بين المُرشحين مع العملاء وفق بحث مكثف وفهم شامل للعمليات، بما يضمن توظيف يحقق أفضل النتائج للطرفين.
- نصمم استراتيجية توظيف تعاونية تلبي احتياجات كل من العملاء والمرشحين. عبر إبرام اتفاقيات الخدمة مع عملائنا، نضع خطط لإدارة المراحل الزمنية لتنظيم عملية البحث وضمان التزام الطرفين.
- نكرس موارد توظيف حصرية لحملة التوظيف الخاصة بك. إذ يعمل مستشارونا الخاصون بشكل حصري على مشروعك، لضمان الإنجاز بحسب الموعد المُحدد دون أي تأخير.
- جهود البحث لدينا دقيقة في قطاعات السوق المُخصصة، إذ نُجري الأبحاث في مواقع تجمع المواهب ونوظف خبراتنا في السوق لتحديد معايير الرواتب ورسم خرائط مُفصلة عن السوق، مما يمكننا من التركيز على أهم نقاط الجذب للمواهب وتحديد أهم المهارات الحصرية.
- تأهيل المرشح كخدمة إضافية من خلال عملية فحص صارمة، حيث نعمل على بناء مصفوفة ملاءمة معتمدة لمطابقة المهارات التفصيلية مع الكفاءات والتقييمات النفسية لضمان التوافق الثقافي والعملي.
- نسعى جاهدين للتحسين المستمر عبر البقاء على اتصال وثيق مع مديري التوظيف لديك، لنقدم تحديثات مباشرة، ونتلقى الآراء لتكييف أسلوبنا بناءً على ذلك.
-
التوظيف المؤقت
تقدم شركة مُعين للموارد البشرية حلول التوظيف المؤقت للشركات التي تتطلب دعمًا إضافيًا للوظائف التي تدوم أقل من عام.
تدعم الخدمة، التي يتم تنفيذها عبر نظام أجير، توظيف المواهب المحلية وتزيد من التوطين، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. يساهم في تنظيم ورفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من القوى العاملة السعودية، وبالتالي، تحسين معدل السعودة للمنظمات المحلية بشكل متوافق.
بالنسبة للشركات التي لديها وظائف شاغرة متعددة، نتعاون على مدى مراحل عملية التوظيف، ونتفهم تحدياتك ونقدم الحلول المثلى لمختلف المجالات، بما في ذلك الضيافة وتكنولوجيا المعلومات والهندسة وغيرها. إذ نعمل كامتدادٍ لعملك ونشارك خبراتنا لتمكينك من التحكم بشكل أكبر في عملية التوظيف من خلال:
- إتاحة الوصول إلى أفضل المواهب عبر مجموعة عالمية وخبيرة من المواهب.
- توفير الوقت والمال. إذ نقوم بإجراء كافة عمليات البحث والمقابلات أو عمليات التحقق من خلفية المرشحين.
- مشاركة المخاطر معك. فنعمل على تحديد إطارٍ زمنيٍ مناسبٍ لأداء الوظيفة ونقدم ضمانات بعواقب مالية في حالة عدم إنجاز وعودنا.
- توفير حلول مُخصصة وقابلة للتطوير. نُبسط العملية ونُدير التوظيف ونقدم الاستشارات لإعداد خطط توظيف استراتيجية وتقارير مرحلية مع تقدم عملية التوظيف.
-
مزايا مُعين
المرونة وقابلية التوسع
تُتيح لك مُعين توسيع نطاق القوى العاملة لديك وفق متطلبات المشروع بمرونة، وهو أمر مفيد للشركات التي تواجه أعباء عمل متقلبة أو ذروات موسمية.
فعالية التكلفة
بدلاً من الاحتفاظ بموظفين ثابتين بدوام كامل، يمكنك توظيف محترفين مهرة لإنجاز كل مشروع على حدة، وتحقيق التخصيص الأمثل للموارد .
المهارات المتخصصة
في القطاعات ذات التقنيات والتوجهات سريعة التغيير، يُعد الوصول إلى المهارات المتخصصة للمشاريع قصيرة الأجل أمرًا ضروريًا، معنا يمكنك الاستفادة من مجموعة متنوعة من المواهب ذات خبرات مُحددة.
المبادرات بنظام المشاريع
يمكننا تشكيل فريق يتمتع بالمهارات المناسبة طوال فترة المشروع بالنسبة للشركات العاملة على المشاريع أو المبادرات قصيرة الأجل، لمساعدتك على تجنب الالتزامات غير الضرورية على المدى البعيد.
