فعلى مدى الأعوام الماضية قدمت مُعين إسهامات كبيرة في القطاعات الرئيسية لاقتصاد المملكة، بما في ذلك قطاعات الضيافة والبناء والرعاية الصحية والصناعة والتجزئة. ويتجلى التزامها الراسخ بمبادئ التميز والشفافية عبر استثماراتها الضخمة لتعزيز البنية التحتية التكنولوجية وتطوير السياسات ومواءمة الإجراءات.
وتُعد الرعاية قيمة متأصلة في هوية مُعين؛ لذلك أقامت مُعين شراكات دولية تُركز على ممارسات التوظيف الأخلاقية وحقوق الإنسان ومكافحة الاتجار بالبشر. فنحرص على توفير أماكن سكنية في مواقع استراتيجية في مختلف أنحاء المملكة لضمان رفاهية الموظفين أثناء حالات الطوارئ بالإضافة إلى توفير رعاية صحية عالية الجودة عبر مقدمي الخدمات المرخصين، فضلاً عن إنشاء خط ساخن مُخصص للموظفين لتسريع حل أي مشكلات يواجهونها.
وبحلول نهاية عام 2026، تهدف مُعين إلى توسيع كوادرها البشرية إلى ما يقارب 30,000 موظف إلى جانب تحقيق مبيعات تتجاوز مليار ريال سعودي، مع الالتزام بتقديم تجربة لا مثيل لها للعملاء.
تتمثل رؤيتنا في أن نكون الشريك المفضل الموثوق والخيار الأول لتوفير حلول الموارد البشرية الشاملة للعملاءفي المملكة.
تمكين المؤسسات والارتقاء بتجربة العملاء في سوق خدمات رأس المال البشري، من خلال قوة عاملة متنوعة تضم السعوديين والأجانب.
نمنح عملائنا الأولوية، فنعمل ونتخذ القرارات الأنسب لهم لحماية مصالحهم وخلق تجارب إيجابية لهم.
نلتزم النزاهة في سلوكنا للوفاء بوعودنا بعدالة وشفافية.
نشجع ونسعى لتنمية الكوادر البشرية، ونضمن توافق المؤهلات بدقة مع متطلبات عملائنا.
نعمل باستمرار على تطوير مهاراتنا وسماتنا وسلوكياتنا لتعزيز قدرتنا على البقاء على المستويين الفردي والتنظيمي، وبناء علاقات متميزة مع عملائنا وسائر الأفراد في شركتنا.
نقدّر ونحتفل بإمكاناتنا وإمكانات الآخرين ونعمل على دعمهم وتحفيزهم، بهدف الارتقاء بنتائجنا بسرعة وكفاءة .
نسعى لخلق قيمة لموظفينا وعملائنا على حد سواء، عبر بناء علاقات دائمة قائمة على الثقة والصداقة المُتبادلة داخل وخارج مكان العمل.
نسعى لتحقيق التميز من خلال تبني أفضل الممارسات وامتلاك الإرادة المستمرة للتعلم والنمو والتطور، نبذل قصارى جهدنا في كل ما نقوم به، ونؤمن بقدرتنا على خلق أثر إيجابي عبر أعمالنا.